Curso em Legislação Previdenciária com foco no E-Social está com inscrições abertas

Com a aproximação da implantação do E-Social, O Sistema Ocergs-Sescoop/RS coloca à disposição das cooperativas um curso sobre a implantação do E-Social, um projeto do Governo Federal, que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal. Seu principal objetivo é a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega.  As inscrições vão de 26 de julho até 26 de agosto de 2016.

O objetivo do governo com a implantação do E-Social, é unificar o envio de informações referente aos trabalhadores das empresas. Com a plena implantação do E-Social, as cooperativas e outras empresas passarão a fazer um único envio todas as informações relevantes para CAGED, GFIP, RAIS, etc. Na prática, de forma resumida, podemos dizer que o E-Social será como uma folha de pagamento digital.

Está inclusa no projeto a entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação trabalhista e previdenciária, bem como informações relevantes acerca do contrato de trabalho. Além de maior controle sobre informações referentes à saúde e segurança do trabalhador. Com isso, é esperado garantir aos trabalhadores o correto cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias.

O Instrutor será Evarley dos Santos Pereira, consultor jurídico, contador – tributarista, professor, auditor, perito judicial, pós-graduado em planejamento tributário, gestão, auditoria tributária e docência superior, especialista em tributos federais, estaduais e municipais, instrutor de cursos e palestras do Sinduscon, Sescoop, Senai, Senac, Fiemg, Sebrae Amis, Revistas Objetiva (GO), Econet, Verbanet, Informare e Coad, Sindicato de Contabilistas em MG e Conselhos Regionais de Contabilidade, Sócio-Diretor da Empresa Trainee Assessoria Ltda.

Conteúdo Programático:

• Noções preliminares – conectividade Social e objetivos da RFB;

• E-Social – conceito; objetivos, regras gerais e características;

• Pessoas obrigadas;

• Prazo de apresentação, retificação e penalidades;

• Obrigações acessórias eliminadas – registro de empregados; CAGED; RAIS; folha de pagamentos; GFIP; DIRF; CAT; MANAD e PPP;

• Cadastro e qualificação cadastral de trabalhadores;

• Folha de pagamento – fluxo de informações, padronização de rubricas; novo formato da folha de pagamento;

• Eventos cadastrais – cadastro do contribuinte; rubricas; cargo; função; lotação e departamentos; horário; estabelecimento e obras; processos administrativas e judiciais;

• Rubricas da folha de pagamento – classificação da natureza salarial ou indenizatória das verbas trabalhistas;

• Eventos trabalhistas – cadastramento inicial do vínculo; admissão e aviso prévio; alteração de dados cadastrais e contratuais; atestados de saúde ocupacional (ASO); eventos temporários; estabilidade;

• Obrigações previdenciárias – PPP eletrônico; informações sobre aposentadoria especial; comunicação do acidente de trabalho (CAT); matrícula CEI de obra de construção civil; comercialização produção rural; cooperativas de trabalho;

• Prestadores de serviços – Informações pelo tomador e prestador de serviços; retenção de 11% do INSS;

• Estrutura de tabelas do eSocial;

• Estudo detalhado da estrutura;

• Impacto nas empresas.

Período de inscrição: de 26/07 a 26/08/2016

Faça sua inscrição no nosso site: http://intranet.sescooprs.coop.br/procursos/

Informações:  diene-ludwig@sescooprs.coop.br ou pelo fone 3323 0096 com Diene Ludwig.